Giao Dịch Viên Ngân Hàng Vietinbank

Giao Dịch Viên Ngân Hàng Vietinbank

Km 270 Quốc Lộ 20, Thị trấn Liên Nghĩa, huyện Đức Trọng, tỉnh Lâm Đồng Tel: 0263.364.7197 Fax: 0263.364.7198

Km 270 Quốc Lộ 20, Thị trấn Liên Nghĩa, huyện Đức Trọng, tỉnh Lâm Đồng Tel: 0263.364.7197 Fax: 0263.364.7198

Lương nhân viên quản trị rủi ro tại ngân hàng

Một trong các vị trí có thu nhập ấn tượng tại ngân hàng VietinBank là nhân viên quản trị rủi ro. Nhiệm vụ chính của họ là sử dụng nghiệp vụ chuyên ngành nhằm phân tích, dự báo các vấn đề rủi ro có thể xảy đến trong kế hoạch của đơn vị ngân hàng. Qua đó đưa ra được những phương án cụ thể, tối ưu nhằm làm giảm bớt các nguy cơ rủi ro đó.

Hiện nay thu nhập trung bình của nhân viên quản trị rủi ro tại ngân hàng VietinBank khoảng 14 triệu đồng mỗi tháng. Dải lương phổ biến cho vị trí này khoảng từ 8 triệu đồng đến 10 triệu đồng mỗi tháng. Mức lương tối đa mà nhân viên quản trị rủi ro có thể nhận được lên tới 23 triệu đồng mỗi tháng.

Xem thêm: Tìm Hiểu Công Việc Của Nhân Viên Quản Lý Rủi Ro Ngân Hàng

Lương của giao dịch viên ngân hàng

Công việc chính của giao dịch viên ngân hàng là tiếp nhận, giải quyết những giao dịch từ phía khách hàng. Một giao dịch viên cần có khả năng giao tiếp tốt, xử lý các vấn đề chính xác, nhanh chóng, nhạy bén, có ngoại hình khá, cẩn thận và trung thực.

Thông thường mức lương mà vị trí này nhận được là khoảng 12 triệu đồng mỗi tháng. Dải lương cơ bản của vị trí giao dịch viên ngân hàng từ 8,5 triệu đồng mỗi tháng đến 11,3 triệu đồng mỗi tháng, cao nhất có thể lên tới 34 triệu đồng/tháng.

Lương nhân viên ngân hàng Vietinbank có cao không?

Để xác định lương của nhân viên ngân hàng VietinBank thường phải căn cứ vào nhiều yếu tố khác nhau như kinh nghiệm làm việc, vị trí công việc, thành tích làm việc, cấp bậc nhân viên, vùng địa lý, chính sách lương của công ty cũng như một vài yếu tố khác.

Theo thông tin thu được từ trang web chính thức của ngân hàng VietinBank, lương trung bình cho nhân viên ngân hàng này hiện nay dao động từ 10 triệu đồng – 30 triệu đồng mỗi tháng. Các vị trí quản lý hay nhân sự cấp cao hơn mức lương còn có thể cao hơn nữa.

VietinBank tự hào là một trong những ngân hàng có chế độ lương thưởng cho nhân viên khá cao trong hệ thống các ngân hàng Việt Nam. Mức lương mà mỗi nhân viên nhận được thường phụ thuộc vào mức độ đóng góp cũng như năng lực làm việc của họ, đảm bảo công bằng và phù hợp với những cống hiến, đóng góp của nhân viên với sự phát triển của ngân hàng.

Đặc biệt nhân sự làm việc tại ngân hàng VietinBank cũng có cơ hội được đào tạo với các chính sách hỗ trợ hấp dẫn cùng những chế độ xã hội khác như: nghỉ dưỡng hàng năm, bảo hiểm, cổ phiếu với giá ưu đãi, quyền mua nhà ở các dự án với giá ưu đãi,…

Xem thêm: Khám phá mức lương ngành tài chính ngân hàng mới nhất 2023

Đôi nét về Ngân hàng Vietinbank

Ngân hàng Công Thương Việt Nam được thành lập từ năm 1988 sau khi tách từ Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Từ đó có tên gọi mới là Ngân hàng thương mại Nhà nước Việt Nam, tên giao dịch là VietinBank.

Trải qua nhiều năm hình thành và phát triển đến nay VietinBank luôn phát triển không ngừng, nâng cao chất lượng dịch vụ, mang tới các giải pháp tài chính ưu việt cho khách hàng. VietinBank cũng được đánh giá là một trong các ngân hàng thương mại Cổ phần lớn nhất Việt Nam, là một trong các ngân hàng có sức mạnh huy động nội tệ lớn. Thị phần cho vay của Vietinbank chiếm đến 11,6% trong tổng thị phần vay của các ngân hàng. Hơn nữa đây cũng là đơn vị mang vai trò trụ cột chống đỡ hoạt động trong  hệ thống ngân hàng Việt Nam.

Một thành tích nổi bật giúp VietinBank gây được tiếng vang lớn đó là ngân hàng đầu tiên ở Việt Nam mở chi nhánh tại châu Âu. Đây cũng là bước phát triển vượt bậc của nền tài chính Việt Nam trên thị trường khu vực cũng như trên thế giới.

Xem thêm: Big 4 Ngân Hàng Việt Nam Là Những Ngân Hàng Nào?

Lương chuyên viên hỗ trợ tín dụng

Muốn đảm nhận vị trí chuyên viên hỗ trợ tín dụng tại ngân hàng Vietinbank ứng viên cần có nghiệp vụ về quy trình tín dụng và hiểu biết về pháp luật liên quan tới vấn đề tài sản, tín dụng ở cả trong và ngoài nước. Công việc chính của chuyên viên tín dụng là giúp đỡ, tư vấn cho khách hàng khi gặp khó khăn trong vấn đề vay tín chấp, vay tín dụng, đưa ra mức lãi suất cụ thể cũng như cách tính lãi suất để khách hàng nắm được.

Mức lương của vị trí chuyên viên hỗ trợ tín dụng trung bình khoảng 13,6 triệu đồng mỗi tháng. Trong đó, dải lương thường dao động từ 8,2 triệu đồng đến 9,9 triệu đồng mỗi tháng, tối đa khoảng 23,2 triệu đồng mỗi tháng.

Xem thêm: Nhân Viên Tín Dụng Ngân Hàng Là Gì? Lương Có Cao Không?

Lương chuyên viên phân tích tài chính

Đảm nhận vị trí chuyên viên phân tích tài chính, ứng viên cần có khả năng giao tiếp tốt, có năng lực xuất sắc, am hiểu rộng về lĩnh vực tài chính cũng như tổ chức tài chính. Đồng thời cần phải thành thạo các ứng dụng thống kê và đo đạc, có thể đưa ra những khuyến nghị có lợi cho phía ngân hàng.

Mức lương của vị trí này thường dao động từ 13 triệu đến 17 triệu đồng mỗi tháng. Cao hơn nữa có thể đạt từ 20 đến 34 triệu đồng mỗi tháng.

Lương nhân viên ngân hàng VietinBank theo từng vị trí

Mức lương nhân viên ngân hàng nói chung và ngân hàng Vietinbank nói riêng trung bình khoảng từ 9-10 triệu đồng mỗi tháng. Thế nhưng mức lương cụ thể nhận được còn phụ thuộc khá nhiều vào vị trí cũng như vị trí công việc của nhân sự đó. Cụ thể:

Chú ý: Mức lương được ước tính chung dựa vào mức thu nhập trung bình mà ngân hàng VietinBank công bố. Những số liệu trên đây chỉ mang tính tham khảo bởi với tình hình kinh tế có nhiều biến động như năm 2023, lương các vị trí tại VietinBank có thể dao động hoặc không có nhiều thay đổi lớn.

Đặc điểm nguồn nhân lực tại Ngân hàng VietinBank

Xét về cơ cấu nguồn nhân lực của Vietinbank theo độ tuổi thì số lượng nhân viên độ tuổi dưới 30 chiếm tỷ lệ khá cao. Đây là nhóm nhân lực trẻ tuổi với nhiều nhiệt huyết, có tài năng tiếp thu những tri thức mới. Họ không chỉ có các kỹ năng mềm cần thiết mà còn vững vàng về kỹ năng nghề nghiệp, qua đó nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cũng như năng suất lao động.

Hơn nữa, số lượng nhân viên có thâm niên, kinh nghiệm làm việc lâu năm cũng khá ổn định và cao. Số lượng nhân sự bậc Đại học trở lên chiếm tỷ lệ cao trong cơ cấu nhân sự của toàn hệ thống ngân hàng. Qua đó có thể thấy được đây là lực lượng nòng cốt trong việc dẫn dắt các hoạt động kinh doanh của ngân hàng phát triển bền vững và đạt được những thành tựu đáng mừng.